banner 728x250

Rapat Evaluasi di Badan Kepegawaian, Komisi 1 Soroti Pengisian Jabatan: Jangan Main di Belakang!

banner 120x600
banner 468x60

WINNET.ID Gorontalo Kunjungan Komisi 1 DPRD Provinsi Gorontalo di Badan Kepegawaian Daerah dalam rangka mengevaluasi kinerja pegawai pasca Idul Fitri, dimanfaatkan juga oleh Komisi 1 untuk mengevaluasi pengisian jabatan-jabatan lowong di lingkup pemerintah Provinsi Gorontalo.

“Evaluasi tersebut bertujuan untuk memastikan efektivitas penerapan manajemen talenta di dalam pengisian jabatan ditiap-tiap OPD,” ungkap Ketua Komisi 1, AW. Thalib.

Menurut AW. Thalib, pihak Badan Kepegawaian telah memberikan penjelasan tentang bagaimana penerapan manajemen talenta dilakukan pada saat pengisian jabatan di satu instansi pemerintah. Namun, Komisi 1 berharap agar proses ini berjalan efektif dan terhindar dari campur tangan yang tidak seharusnya.

Baca juga: Calon Bupati Bone Bolango, Irwan Mamesah: Pilkada Sangat Penting! Karena

“Meskipun ada sistem yang kita terapkan, namun jika terdapat campur tangan di belakang layar, hal tersebut dapat menghancurkan sistem itu sendiri,” ujar AW. Thalib.

AW. Thalib juga menegaskan bahwa sistem manajemen talenta tetaplah dikendalikan oleh manusia, dan hal tersebut membuka peluang bagi adanya praktik-praktik yang tidak sesuai.

Pengisian jabatan
Ketua Komisi 1 DPRD Provinsi Gorontalo, AW. Thalib, saat diwawancara usai terkait hasil rapat bersama dinas kepegawaian daerah provinsi Gorontalo. (19/4/24)

“Oleh karena itu, pengawasan baik secara internal maupun eksternal diperlukan untuk memastikan bahwa penerapan manajemen talenta sesuai dengan harapan kita bersama,” pungkasnya.

Baca juga: Komisi 1 Kunjungi Kantor Dinas Kepegawaian Daerah: Evaluasi Kedisiplinan Pegawai Pasca Lebaran

Dalam kesempatan ini, Komisi 1 DPRD Provinsi Gorontalo menekankan pentingnya transparansi dan akuntabilitas dalam proses pengisian jabatan serta evaluasi kinerja pegawai.

“Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan berintegritas di lingkungan pemerintahan Provinsi Gorontalo,” tambah Politisi Senior itu.

Diharapkan dengan adanya kunjungan dan evaluasi ini, penerapan manajemen talenta di lingkup pemerintahan Provinsi Gorontalo dapat lebih optimal dan memberikan kontribusi yang positif bagi pembangunan daerah serta pelayanan publik yang lebih baik kepada masyarakat.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *